Folgenden Themengebiete  werden als Beratungsleistung oder in Form von Schulungen und Trainings angeboten:

Mitarbeiterfragungen, insbesondere zur Arbeitszufriedenheit und zum  Commitment sowie Identifikation mit dem Unternehmen

Personalmarketing / Employer Branding und Image des Unternehmens als Arbeitgeber

Mitarbeitergewinnung und Bewerberauswahl

Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung / Retentionmanagement 

Gewinn- oder Erfolgsbeteiligung bzw. Kapitalbeteiligung zur  Motivation und Bindung von Mitarbeitern

Führung von Mitarbeitern:

Delegation, Zielvereinbarung, Kontrolle, Coaching, Mentoring

Mitarbeiterkommunikation

Emotionale Intelligenz in der Führung

Teamarbeit

Internationales Personalmanagement:

Auswahl für den Auslandseinsatz

Vorbereitung für den Auslandseinsatz und die Rückkehr

Arbeiten in internationalen Teams

Entwicklung und Umsetzung internationaler Personalstrategien