Infos für Mentorinnen
Sie möchten als Mentorin im Projekt "Fit for Future" der Hochschule Coburg tätig werden oder haben ganz allgemeine Fragen? Hier finden Sie einige Informationen, was Sie erwartet:
Welche Aufgabe hat eine Mentorin?
Die erste Mentoring-Beziehung in der Geschichte gab es im "alten Griechenland": Als Odysseus in den Krieg gegen Troja zog, bat er seinen Freund Mentor, sich während seiner Abwesenheit um die Erziehung seines Sohnes zu kümmern. Ein Mentor war also ursprünglich ein väterlicher Freund.
Diese Bedeutung hat das Wort im Grunde auch heute noch: Mentorinnen und Mentoren sind in der Regel etwas älter als ihre "Schützlinge", die Mentees, haben schon Erfahrungen im Berufsleben gesammelt und möchten diese Erfahrungen gern an Jüngere weitergeben.
Was wird von einer Mentorin erwartet?
Eine Mentorin ist Ratgeberin, stellt Kontakte zu möglichen Arbeitgebern, späteren Vorgesetzten und Schlüsselpersonen her, unterstützt ihre Mentee aktiv dabei, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, hilft bei der Bewältigung von Hürden und ist allgemein ein Vorbild, wie Herausforderungen bewältigt werden können.
Wie sich die Mentoring-Beziehung im Einzelnen gestaltet, hängt von den gegenseitigen Erwartungen ab, die Mentorin und Mentee aneinander haben, und wird individuell zwischen beiden vereinbart.
Denkbar sind zum Beispiel Betriebsbesichtigungen, die Vermittlung von Praktika, gemeinsame Besuche von Messen oder anderen Veranstaltungen, Unterstützung bei Studien- oder Diplomarbeiten, Vermittlung von Kontakten, etc. Es besteht jedoch keine Verpflichtung, alle diese Punkte zu ermöglichen.
Wie kann ich mich auf eine Aufgabe als Mentorin vorbereiten?
Das Engagement im Mentoring-Programm "Fit for Future" ist für Sie als Mentorin ebenso wie für die teilnehmenden Studentinnen eine Gelegenheit, sich weiterzuentwickeln, und wird in der Regel eine neue Erfahrung sein.
Sie müssen jedoch keine besonderen Qualifikationen mitbringen, um Mentorin werden zu können. Die beste Voraussetzung ist es, wenn Sie einer jüngeren Frau Ihre Erfahrungen (im Guten wie im Schlechten) weitergeben und sie auf Ihrem beruflichen Weg ein Stück begleiten möchten.
Ganz allein lassen möchten wir Sie mit dieser Aufgabe natürlich nicht: Zu Beginn jeder Mentoring-Gruppe findet für Mentorinnen ein Einführungsworkshop statt, in dem offene Fragen geklärt und die eigenen Erwartungen reflektiert werden. Gemeinsam mit geschulten Referentinnen erarbeiten Sie sich die Grundlage, um Ihre Aufgabe als Mentorin wahrnehmen zu können.
Haben Sie Interesse an einem Engagement als Mentorin bei "Fit for Future"?
Hier geht es zu Information und Anmeldung.
Dipl.-Sozialpäd.
Claudia Holland
Raum 1-013
tel. 09561/317-286
projektING(at)hs-coburg.de
