Online-Bewerbung

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

" Wir setzen auf die Befähigung unserer Absolventen/innen zu gesellschaftlichem Handeln."

aus: Hochschulentwicklung (HEPCo 2020)

An der Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg ist in der Zentralverwaltung  -Abteilung 2 Personal-  zum 01.09.2019 eine Stelle als

Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Personalangelegenheiten mit dem Schwerpunkt Abrechnung von studentischen Hilfskräften und Tutoren
  • Mitarbeit im Bereich der TV-L Beschäftigten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene verwaltungspraktische oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
  • Erfahrung in der Personalarbeit ist erwünscht
  • Kenntnisse in SAP (VIVA) sind von Vorteil
  • Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung
  • Die Möglichkeit zur Arbeit am Nachmittag sollte gegeben sein
  • Sicherer Umgang mit dem Office-Paket
  • Flexibilität und Teamfähigkeit


Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung als Teilzeitbeschäftigung (20,05 WoStd.) und ist befristst bis 31.12.2020. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 6 des TV-L.

Fristen und Termine

    voraussichtlicher Beginn: 01.09.2019
    Bewerbungsschluss: 21.06.2019

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage.

Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden.

Ansprechpartner

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Michael Fischer unter der E-Mailadresse: michael.fischer@hs-coburg.de: zur Verfügung.

Weitere Informationen

Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen im Sinne des §2 i.V.m. §68 SGB IX werden bei sonst im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

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