Veranstaltung

15 Okt

Leitbilder sind auch nicht mehr das, was sie mal waren

 

Leitbilder, Führungsleitbilder oder sogenannte Value Statements gehören zum Standard-Repertoire der Organisationsentwicklung. Es gibt kaum Unternehmen oder Organisationen, die darauf verzichten. Dahinter steht die Hoffnung, die Organisationskultur zu verändern und positiv zu beeinflussen.

Doch wie groß ist der Nutzen dieser Maßnahmen tatsächlich? Welche Hoffnungen sind berechtigt? Und: Was fördert die Kulturveränderung in einer Organisation wirklich?

Die Veranstaltung ist Teil der Reihe SOGESEHEN (SOziale Arbeit GEsundheitsförderung SEHEN).
Zur Anmeldung

Wann

Montag, 15. Oktober 2018 um 14:30 Uhr

Wo

Campus Friedrich Streib, Raum 2-221

Referent

Dr. Thomas Hilsenbeck, Dipl.-Psychologe, Coach und ehemaliger Organisationsberater,
Lehrbeauftragter der Universität Würzburg (Change Management)

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