Frauen und Gleichstellung
Beauftragte
Um die Frauenförderung und die Gleichstellung von Frauen und Männern kümmern sich die:
- Frauenbeauftragte
Sie ist zuständig für die wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen, wie Professorinnen, Promovierende und Studentinnen
- Gleichstellungsbeauftragte
In ihren Zuständigkeitsbereich gehören die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem nichtwissenschaftlichen Bereich, wie Verwaltung, Werkstätten und Labore
Grundlage für ihre Arbeit ist das aktuelle Gleichstellungskonzept der Hochschule Coburg.
Veranstaltungen
Die Frauen- und die Gleichstellungsbeauftragte haben gemeinsam das Programm „StartSprung – Frauen und Karriere“ entwickelt. Es richtet sich an Studentinnen und Mitarbeiterinnen der Hochschule Coburg.
Bericht
Der Bericht der Frauen- und Gleichtstellungsbeauftragten gibt einen Überblick über die Strukturen und Projekte zur Gleichstellung an der Hochschule Coburg und stellt die Erfahrungen und Entwicklungen der letzten Jahre zusammen.
Professorinnen-Programm
In den letzten fünf Jahren ist der Anteil der Professorinnen an der Hochschule Coburg von 9 Prozent auf 19 Prozent gestiegen. Unterstützt wurde dieser Prozess von 2008 bis 2012 durch das Professorinnen-Programm I des Bundesministeriums für Bildung und Forschung, an dem die Hochschule Coburg erfolgreich teilgenommen hat. Auch im Professorinnen-Programm II war die Hochschule Coburg erfolgreich. Von 2014 bis 2016 kann sie bis zu 300.000 Euro in die Frauenförderung investieren. Weitere Informationen: http://www.bmbf.de/de/494.php